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CANTABRIA | información Sindical

El nuevo salario mínimo y su aplicación, y otros temas de interés sindical

13/02/2019 FeSMC-UGT | Cantabria | Pedro Cobo García, secretario de Salud Laboral e Institucional

El nuevo salario mínimo y su aplicación - Cómputo de cotización en los contratos de 5 días  parcial - El convenio colectivo puede recoger la jubilación forzosa - Complemento de IT cuando se superan los 18 meses de baja - Una caída al salir  a tomar café, se considera accidente de trabajo - Origen laboral  un cáncer de esófago por amianto

CANTABRIA | COMUNICACIONES

Los trabajadores de Vodafone seguirán con paros y concentraciones

04/02/2019 FeSMC-UGT | Cantabria

UGT pide que las salidas puedan ser voluntarias y que sean en menor número de las anunciadas, que en Cantabria son 7

UGT rechaza el despido colectivo planteado por Vodafone, que cuenta en Cantabria con una plantilla de 30 trabajadores

22/01/2019 FeSMC-UGT | Cantabria

El sindicato vincula la medida, que afectaría a uno de cada cuatro empleos de la compañía en España, a la “incapacidad demostrada” de la Dirección

CANTABRIA | CULTURA y DEPORTE

UGT solicita integrar un centenar de técnicos de las aulas de dos años municipales en la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte

03/04/2018 FeSMC-UGT | Cantabria

El sindicato denuncia “la gran precariedad laboral” de estos profesionales contratados por los consistorios con dinero del Ejecutivo autónomo.

CANTABRIA

Las Horas Complementarias

11/03/2018 FeSMC-UGT | Cantabria | Pedro Cobo García, secretario de Salud Laboral e Institucional

Las horas complementarias, son aquellas que pueden existir con un contrato a tiempo parcial, no excediendo de la jornada máxima legal.

CANTABRIA | MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y CULTURA

Los trabajadores del Club Parayas solicitan una reunión urgente con la Junta Directiva por la situación crítica de la entidad

22/02/2017 FeSMC-UGT | Cantabria

Soledad Martín (UGT), “la situación empieza a ser más que crítica porque no se paga a la plantilla, las instalaciones están cada vez más deterioradas por falta de mantenimiento, el número de socios se reduce y seguimos sin ver los proyectos de futuro que se nos habían prometido”.

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