Negociación Colectiva

Extinción de la relación laboral por causas objetivas relacionadas con el absentismo

El pasado mes de octubre el Tribunal Constitucional (TC) reconoció que no existía vulneración de los derechos fundamentales de una trabajadora ante un despido objetivo por absentismo conforme a lo establecido en el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores (ET). La trabajadora fue despedida por causas objetivas (ET art.52 d), debido a que […]

Cómputo de la antigüedad en los contratos fijos discontinuos, TJUE octubre 2019

UGT pedirá al Gobierno de Cantabria impulsar la campaña de la Inspección de Trabajo en la hostelería cántabra

Los sindicatos exigen a la Administración medidas urgentes contra los impagos de la concesionaria OMBUDS Seguridad

UGT, CCOO, USO y CSIF convocan el 13 de agosto una concentración por impagos de salarios en OMBUDS Seguridad

Convocada una huelga general indefinida desde el 23 de julio en la lavandería industrial ELIS Manomatic de Cantabria

Los sindicatos del transporte de viajeros por carretera de Cantabria inician este miércoles movilizaciones por el convenio

Los sindicatos prevén huelgas este verano en el transporte de viajeros por carretera de Cantabria si no se retoma la negociación del convenio

La Patronal de Transporte de Viajeros por carretera de Cantabria nos aboca a la Huelga General en el Sector

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